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Secrétaire juridique indépendante : fiche métier

Salaire
Environ 20 000 € à 35 000 € nets annuels.
Diplôme minimale / Etudes :
BTS support à l'action managériale / Licence pro mention activités juridiques
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Principalement en études ou cabinets (notaires / avocats) mais aussi en entreprise
Qualités / Compétences :
Organisation, Connaissances juridiques, Discrétion.
Evolutions de carrière :
Assistante juridique / Clerc de notaire / Consultante juridique

Fiche métier consultant RH : rôle, missions, salaire et formation

Salaire
Entre 30 K (débutant) et 90 K (expert)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +4 ou +5 ressources humaines ou communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, ETI, Grandes Entreprises, PME
Qualités / Compétences :
Adaptabilité, discrétion, esprit d’équipe
Evolutions de carrière :
Responsable RH, DRH, Consultant RH indépendant

Assistante juridique : fiche métier et définition

Salaire
Environ 20 000 € à 35 000 € nets annuels.
Diplôme minimale / Etudes :
BTS SAM, BTS assistant de direction, DUT carrières juridiques
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Principalement en études et cabinets d’avocats mais aussi en entreprise
Qualités / Compétences :
Organisation, Intégrité, Discrétion.
Evolutions de carrière :
Clerc de notaire, clerc d’huissier après spécialisation

Assistante indépendante : fiche métier et définition

Salaire
entre 50 et 70 € de l'heure
Diplôme minimale / Etudes :
Bac+2 minimum
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur et toutes entreprises
Qualités / Compétences :
Organisation, écoute, maîtrise d'outils
Evolutions de carrière :
Consultant en organisation, Responsable Administratif et Financier

Assistant des achats : rôle, missions, salaires, compétences...

Salaire
entre 1 800 € et 2 500 € brut mensuels
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 a minima (Commerce, RC, Achats, Logistique)
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, quelle que soit la taille de la structure
Qualités / Compétences :
Rigueur, Maîtrise d’outils, Curiosité naturelle
Evolutions de carrière :
Responsable achats, Responsable d’animation des ventes, Assistant commercial des marchés publics

Responsable de la communication : rôle, salaire et missions clefs

Salaire
2 500 € bruts à 5 500 € bruts mensuels selon profil
Diplôme minimale / Etudes :
BTS, Licence ou Master en communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur
Qualités / Compétences :
Bon relationnel, créativité, organisation
Evolutions de carrière :
Directeur de la communication, Responsable Marketing

Assistant évènementiel : son rôle dans l'organisation de vos événements

Salaire
de 1 500 € bruts par mois à 3 000 € bruts en fin de carrière
Diplôme minimale / Etudes :
Idéalement Bac +5 en Communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Evènementiel, Mode, Industries, Milieu associatif
Qualités / Compétences :
Polyvalence, rigueur, créativité
Evolutions de carrière :
Responsable Communication, Responsable évènementiel

Assistant chef de projet : fiche métier et définition

Salaire
entre 25 000 et 30 000€ bruts annuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5, Gestion de projet
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur
Qualités / Compétences :
Capacité à planifier, organiser et informer
Evolutions de carrière :
Chef de projet, Consultant en conduite du changement

Chef des ventes : fiche métier

Salaire
en moyenne 5 000 € brut mensuel, variable selon les primes
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 commerce
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
ETI, PME, tout secteur d’activité
Qualités / Compétences :
Leadership, Persuasion, Organisation
Evolutions de carrière :
Directeur commercial, CMO

Assistant import export : fiche métier

Salaire
Entre 2 000 € à 3 500 € bruts par mois
Diplôme minimale / Etudes :
BEP / Bac +2
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
transport et logistique
Qualités / Compétences :
rigueur, ponctualité, compétences techniques
Evolutions de carrière :
Responsable achats, Responsable import-export

Coordinateur d'Evénement externalisé : rôle, salaire et missions- clés

Salaire
entre 300 et 1 000 euros par jour
Diplôme minimale / Etudes :
Licence requise
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Marketing et Communication
Qualités / Compétences :
positivité, esprit d’équipe, organisation
Evolutions de carrière :
Responsable événementiel, Chef de projet

Directeur général : rôle et missions

Salaire
entre 100 000 € et plusieurs dizaines de milliers d’euros
Diplôme minimale / Etudes :
Master requis
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
commerce, finance ou gestion
Qualités / Compétences :
leadership, analyse, gestion
Evolutions de carrière :
CEO, Directeur à temps partagé

Responsable comptable : fiche métier

Salaire
Jusqu’à 70 000 € bruts annuels (profils seniors et/ou expérimentés)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Rigueur, amour des chiffres
Evolutions de carrière :
Directeur Administratif et Financier, Contrôleur de Gestion

Responsable du Développement Commercial : fiche métier

Salaire
Variable selon l’expérience
Diplôme minimale / Etudes :
Licence conseillée
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Sens du relationnel, écoute, persuasion.
Evolutions de carrière :
Directeur du développement commercial, Consultant indépendant en gestion commercial.

Gestionnaire de recrutement : fiche métier

Salaire
entre 2 000 € et 2 500 € bruts mensuels
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en management ou gestion RH
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Écoute active, Disponibilité
Evolutions de carrière :
Responsable recruteur, chasseur de têtes indépendant

Chargé Relations Publiques : fiche métier

Salaire
entre 40 000 à 60 000 euros bruts
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +⅗ en Communication, Commerce ou Journalisme
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur
Qualités / Compétences :
Organisation, Pédagogie, Charisme
Evolutions de carrière :
Responsable ou Directeur des Relations Publiques

Gestionnaire de paie : fiche métier

Salaire
de 25 000 € bruts à 45 000 € bruts annuels en fin de carrière
Diplôme minimale / Etudes :
Licence requise
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
tout secteur
Qualités / Compétences :
rigueur, discrétion, disponibilité
Evolutions de carrière :
RRH, Expert en SIRH indépendant

Concepteur Rédacteur : fiche métier

Salaire
en moyenne 30 000 € bruts par an
Diplôme minimale / Etudes :
Pas de diplôme spécifique
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
créativité, organisation, curiosité innée
Evolutions de carrière :
Rédacteur en chef, Chef de projet digital, Consultant SEO

Responsable Informatique : fiche métier

Salaire
Dès 35 000 € bruts annuels et jusqu’à 120 000 € bruts annuels pour les profils seniors
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en informatique
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Appétence pour l’IT et l’innovation / leadership
Evolutions de carrière :
Consultant indépendant en IT, DSI, Spécialiste en cybersécurité

Analyste des ventes : rôle, missions, salaire, avantages

Salaire
35 - 45 k € bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +3 à BAC +5
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
entreprises privées et publiques, tout secteur
Qualités / Compétences :
capacité d’analyse, maîtrise des chiffres
Evolutions de carrière :
chargé d’études marketing, responsable d’études statistiques, responsable des ventes

Profitez des services de Chargés d'accueil indépendants !

Salaire
Entre 1600 et 2000 € brut mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac à Bac +3 en communication, tourisme, ou domaine connexe
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises, institutions, centres d'accueil, établissements publics
Qualités / Compétences :
Sens de l'accueil, excellente présentation, communication aisée, gestion du stress
Evolutions de carrière :
Responsable d’accueil

Directeur Supply Chain : optimisez avec lui votre chaîne logistique

Salaire
entre 60 000 et 100 000 € bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
Master requis en transport et logistique
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Multinational / Logistique
Qualités / Compétences :
Stratégie, Leadership, Analyse
Evolutions de carrière :
Directeur Général

Directeur de la conformité : ne faites courir aucun risque à votre entreprise grâce à ses services

Salaire
de 80 000 euros à plus de 150 000 euros bruts annuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Master en Droit des Affaires
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Compliance, entreprise tout secteur
Qualités / Compétences :
Leadership, Analytique, Communication
Evolutions de carrière :
Responsable GRC, CCO, Directeur Général

Secrétaire à temps partagé : pas le temps ni le budget pour embaucher à plein temps ?

Salaire
Entre 1 320 et 1 800 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 minimum
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur
Qualités / Compétences :
Rigueur, Disponibilité, Organisation
Evolutions de carrière :
secrétaire à temps plein, secrétaire indépendante

Directeur des technologies de l'information : votre entreprise à la pointe de l'innovation !

Salaire
En moyenne, entre 70 000 € à 130 000 € nets annuels
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 de type Master requis en informatique et technologies de l‘information
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de tous secteurs, potentiellement à l'international.
Qualités / Compétences :
Gestion, Leadership, Planification.
Evolutions de carrière :
Directeur Général, CEO.

Quel est le rôle d'un assistant digital ?

Salaire
Entre 1 500 et 2 000 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de toute taille / Tout secteur
Qualités / Compétences :
stratégie marketing, gestion de la communication
Evolutions de carrière :
Consultant en stratégie digitale, Responsable Marketing, Entrepreneur

Un Directeur des achats disponible en moins de 48H, ça vous tente ?

Salaire
150 k € brut annuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 de type Master
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de tous secteurs, potentiellement à l'international.
Qualités / Compétences :
Persévérance, Perspicacité, Maîtrise des chiffres
Evolutions de carrière :
Directeur Général, CEO.

Assistant personnel attitré avec notre solution d'externalisation !

Salaire
Entre 1 500 et 2 000 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 en Gestion administrative / Communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de toute taille / Tout secteur
Qualités / Compétences :
administratives, précomptables, informatique
Evolutions de carrière :
Spécialisations possibles : Gestionnaire Paie, Assistant virtuel…

DRH à temps partagé ICI en moins de 48H

Salaire
entre 70 000 € à 120 000 € nets annuels, soit 5 800 € à 10 000 € nets mensuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 et expérience requise
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Communication, Maîtrise IA et outils RH, Esprit d’équipe
Evolutions de carrière :
CEO, Consultant en Gestion RH indépendant

DAF à temps partagé disponible en moins de 48H ICI

Salaire
entre 70 000 € à 120 000 € nets annuels, soit 5 800 € à 10 000 € nets mensuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 et expérience requise
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tous secteurs
Qualités / Compétences :
Gestion, Vision stratégique, Flexibilité
Evolutions de carrière :
CEO, Consultant en Gestion indépendant

Assistant à temps partagé : un soutien utile à chaque pic d'activité !

Salaire
Entre 1 320 et 1 800 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 minimum
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de toute taille / Tout secteur
Qualités / Compétences :
administratives, précomptables, RH, communication
Evolutions de carrière :
Assistant à temps plein, secrétaire indépendante

Nos Responsables Commerciaux indépendants s'adaptent à votre entreprise

Salaire
entre 40 K et 80 K
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en marketing, gestion des ventes, commerce
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises BtoB ou BtoC, entreprises de services, tout secteur
Qualités / Compétences :
Esprit d’équipe, engagement
Evolutions de carrière :
Directeur Commercial, Directeur marketing

Directeur du développement commercial

Salaire
de 40 K à 100 K
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 Marketing et Communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
pensée innovante, capacité d’analyse, engagement des équipes
Evolutions de carrière :
Consultant, Directeur commercial, CEO

Directeur des systèmes d'Information (DSI) : Fiche métier

Salaire
entre 7 500 et 20 000 € bruts mensuels
Diplôme minimale / Etudes :
Master en informatique
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
Agilité, esprit d’équipe, prise de décision
Evolutions de carrière :
Consultant en stratégie IT, Conférencier, DG

Un Directeur de la communication au service de votre entreprise

Salaire
Entre 40 K (débutant) et 200 K (expert)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 Marketing et Communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
Créativité, Disponibilité, Réactivité
Evolutions de carrière :
Consultant indépendant, CMO

Responsable juridique : fiche métier

Salaire
50 – 90 k€ bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +5
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
entreprises privées et publiques, tout secteur
Qualités / Compétences :
connaissances en droit, gestion de projet, intégrité
Evolutions de carrière :
Directeur des Ressources Humaines, Secrétaire général, Risk Manager

Assistante bilingue : fiche métier

Salaire
20 – 30 k € bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC à BAC +3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises et institutions internationales, organisations gouvernementales
Qualités / Compétences :
organisation, aisance relationnelle, linguiste
Evolutions de carrière :
Assistante bilingue juridique ou commercial, assistante de direction bilingue

Assistante logistique : fiche métier

Salaire
21 – 30 k€ bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC+2 à BAC +3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de transports, d’entreposage
Qualités / Compétences :
Connaissances logistiques, adaptabilité, organisation
Evolutions de carrière :
Responsale logistique, responsable Supply Chain

Responsable Marketing à temps partagé : fiche métier

Salaire
33 – 60 K € et plus bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +5
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout type d’entreprises (privées et publiques), tout secteur
Qualités / Compétences :
compétences analytiques, gestion de projet, créativité.
Evolutions de carrière :
Directeur Marketing, Directeur commercial

Secrétaire Commerciale : fiche métier

Salaire
22 – 40 k€ bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +2
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
organisation, aisance relationnelle, adaptabilité
Evolutions de carrière :
Responsable commercial(e), Responsable des ventes

Une Secrétaire indépendante à votre service ICI

Salaire
variable
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, Bac STMG, BTS Secrétariat
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur public ou privé, TPE, PME, ETI
Qualités / Compétences :
Capacité d’organisation, esprit d’équipe, rigueur
Evolutions de carrière :
Consultante en Organisation d’Entreprise, RAF indépendant

Responsable des achats : rôle, missions, avantages

Salaire
5 000 à 6 500 € bruts par mois
Diplôme minimale / Etudes :
de BAC +3 à BAC +5 en achats et logistique
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Grandes Entreprises, secteur privé et public
Qualités / Compétences :
négociation, communication, rigueur
Evolutions de carrière :
Directeur des achats, tout métier commercial

Assistante de Direction : fiche métier

Salaire
de 1 800 à 2 500 euros nets par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, BTS Gestion de la PME-PMI ou MUC
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
TPE, PME, ETI de tout secteur !
Qualités / Compétences :
Proactivité, Discrétion
Evolutions de carrière :
Responsable de service, RAF

Une secrétaire médicale pour fluidifier l'organisation de votre cabinet !

Salaire
entre 20 000 et 30 000 euros bruts pour une Secrétaire médicale débutante
Diplôme minimale / Etudes :
Titre professionnel de Secrétaire-assistant médico-social
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur public ou privé, en cliniques, hôpitaux, ou cabinets libéraux.
Qualités / Compétences :
Capacité d’organisation, esprit d’équipe, rigueur
Evolutions de carrière :
Coordinatrice de soins, Gestionnaire de cabinet

Secrétaire immobilière : fiche métier et missions clés !

Salaire
1 400 € net mensuel (débutant) à 2 300 € net mensuel (expert)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, BTS Professions Immobilières
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Immobilier, TPE, PME, ETI
Qualités / Compétences :
Organisation, Rigueur, Communication
Evolutions de carrière :
Consultant Immobilier, RAF

Assistant virtuel : rôle et missions

Salaire
1 600 € net mensuel (débutant) à 3 200 € (expert)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, Bac STMG, BTS Secrétariat
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur public ou privé, TPE, PME, ETI
Qualités / Compétences :
Organisation, fiabilité, adaptabilité
Evolutions de carrière :
Consultante en Organisation d’Entreprise, RAF indépendant

Secrétaire technique : fiche métier et missions-clés

Salaire
2 000 € à 3 500 € brut mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac STMG - BTS Assistant de Gestion PME-PMI
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur privé (bâtiment, IT, industrie,...)
Qualités / Compétences :
Capacité à gérer les tâches multiples, Communication, travail en équipe.
Evolutions de carrière :
Technicien de maintenance possible (après formation)

Secrétaire Bilingue : Réduisez les coûts et étendez votre présence à l’internationale !

Salaire
2 500 € à 3 750 € nets mensuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, Cursus LEA
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
Négociation, Communication, Ouverture d’esprit
Evolutions de carrière :
Assistant·e Commercial·e

Assistante commerciale en immobilier : LA solution d’assistance aux professionnels de l’immobilier !

Salaire
Entre 1500 € net et 1800 € net par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2/3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Agences immobilières, cabinets de courtage en immobiliers, cabinets de promoteurs
Qualités / Compétences :
Négociations, Prospections, Gestion des délais
Evolutions de carrière :
Conseillère en immobilier, Chasseurs de biens

Améliorez l’organisation de votre cabinet médical avec une Assistante médico administrative 3h18 !

Salaire
Entre 1400 € net et 1900 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, Formation de secrétaire médicale
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Cabinets médicaux généralistes ou spécialisés
Qualités / Compétences :
Empathie, Ecoute active, Gestion des priorités
Evolutions de carrière :
Secrétaire médicale, Assistante indépendante

Assistante de gestion : fiche métier et définition

Salaire
Entre 1 500 et 2 100 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 / Bac +3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grands comptes
Qualités / Compétences :
Polyvalence, capacité à travailler en équipe, dynamisme
Evolutions de carrière :
Chef de projet, Responsable de service

Assistante recouvrement : ne subissez plus aucun impayé !

Salaire
Entre 1 500 € et 2 100 € net mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Licence en gestion comptable
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME / ETI / Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
Rigueur, Discrétion, Organisation
Evolutions de carrière :
Responsable de recouvrement

Assistance numérisation : facilitez la digitalisation de votre gestion administrative

Salaire
Diplôme minimale / Etudes :
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Qualités / Compétences :
Evolutions de carrière :

SOS chef d'entreprise : des solutions rapides et efficaces pour vos urgences entrepreneuriales.

Salaire
Diplôme minimale / Etudes :
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Qualités / Compétences :
Evolutions de carrière :

Conseil en Organisation : optimisez vos processus avec un conseiller attitré, expert en organisation !

Salaire
Diplôme minimale / Etudes :
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Qualités / Compétences :
Evolutions de carrière :

Intégration de solutions digitales : l'implémentation harmonieuse d'outils adéquats pour votre entreprise.

Salaire
Diplôme minimale / Etudes :
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Qualités / Compétences :
Evolutions de carrière :

Assistant paie : simplifiez la gestion de la paie avec notre assistant spécialisé

Salaire
Entre 1 800 et 2 500 € bruts mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 en comptabilité / gestion ou support à l’action managériale
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, grandes entreprises, entreprises de services
Qualités / Compétences :
organisation, rigueur, respect des délais
Evolutions de carrière :
Responsable Paie

Consultant formation & Qualiopi : facilitez l'obtention ou renouvellement de votre certification !

Salaire
‍De 1 000 à 6 000 € hors taxe par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 a minima recommandé
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Formation, Conseil, Tertiaire
Qualités / Compétences :
Rigueur, leadership, esprit d’analyse
Evolutions de carrière :
Consultant stratégique, CEO

Un Assistant évènements & communication dédié pour soigner la relation avec vos clients

Salaire
de 27 000 à 35 000 euros bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BTS, licence ou master en communication
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Divers secteurs, tout type d'entreprise
Qualités / Compétences :
Créativité, dynamisme, organisation
Evolutions de carrière :
Responsable évènementiel, Responsable de la communication

Créez des campagnes innovantes avec un Consultant Marketing indépendant

Salaire
entre 1 000 et 4 000 € hors taxe / mois, voire plus.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en marketing, gestion des ventes, commerce
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises BtoB ou BtoC, en métropole ou province
Qualités / Compétences :
Rigueur, négociation, leadership
Evolutions de carrière :
Consultant stratégique, CEO

Assistant des réseaux sociaux : votre image de marque enfin optimisée sur Facebook, Instagram, Linkedin, Pinterest...

Salaire
Entre 1 400 et 1 800 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Pas de diplôme minimal requis, BTS +2 conseillé
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI
Qualités / Compétences :
Rédactionnelles et relationnelles
Evolutions de carrière :
Community Manager indépendant, Responsable marketing communication

Responsable marketing : rôle, salaire, missions-clés

Salaire
entre 3 500 euros à 7 500 euros bruts par mois.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 / +5 en marketing, commerce, gestion des achats
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, Grandes entreprises, Entreprises de services
Qualités / Compétences :
leadership, gestion du stress, respect des délais
Evolutions de carrière :
Directeur Marketing, Directeur Commercial

Directeur des Ressources Humaines : une supervision optimale de votre service RH !

Salaire
Entre 70 000 € et 120 000 € nets annuels, soit 5 800 € à 10 000 € nets mensuels
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 minimum, spécialisation en Ressources Humaines
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
ETI / Grande Entreprise / Secteur public / Service RH
Qualités / Compétences :
Communication, Gestion des conflits, Leadership
Evolutions de carrière :
Directeur Général, Consultant RH, Chef de Cabinet du DG

Directeur des Opérations : pour des opérations fluides sous la direction d'un expert

Salaire
En moyenne, entre 70 000 € à 120 000 € nets annuels, soit environ 5 800 € à 10 000 € nets mensuels
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 de type Master requis en écoles de commerce ou d’ingénieur
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises de tous secteurs, potentiellement à l'international
Qualités / Compétences :
Gestion, Leadership, Planification
Evolutions de carrière :
Directeur Général, CEO

Assistant Commercial des Marchés Publics : partez à la conquête de nouveaux marchés

Salaire
entre 19 000 et 56 000 € bruts annuels selon Glassdoor
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 Gestion et Administration des Ventes, Gestion des achats
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur public ou privé
Qualités / Compétences :
Aptitudes rédactionnelles, capacité à innover
Evolutions de carrière :
Responsable des marchés publics, consultant, chef de projet, formateur

Assistante ADV : fiche métier

Salaire
Entre 1500 et 2000 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
BTS en action commerciale ou DUT Technique de commercialisation
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
résistance au stress, réactivité
Evolutions de carrière :
Responsable des ventes, Responsable marketing

Assistante comptable : fiche métier

Salaire
Entre 1 500 et 2 200 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 / Bac +5 en Gestion comptable
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI de tout secteur
Qualités / Compétences :
gestion du stress, méthodisme, rigueur
Evolutions de carrière :
RAF, DAF

Secrétaire de direction : son rôle et ses missions

Salaire
Entre 1 500 € et 2 500 € bruts mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 / Bac +3
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME / ETI / Grande Entreprise
Qualités / Compétences :
Rigueur, organisation, respect des délais
Evolutions de carrière :
RAF, Office Manager

Contrôleur de gestion

Salaire
2 500€ à plus de 6 000€ bruts/mois
Diplôme minimale / Etudes :
BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, Licences professionnelles, Masters spécialisés
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
De la PME aux grandes multinationales, secteurs multiples
Qualités / Compétences :
Comptabilité, finance, gestion… capacités analytiques et bon relationnel requis
Evolutions de carrière :
Direction financière, spécialisation en contrôle de gestion industriel ou commercial possible

Directeur financier : Misez sur une gestion financière stratégique avec un expert

Salaire
entre 60 000 € à 120 000 € nets annuels soit 5 000 € à 10 000 € nets mensuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 minimum
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprise / Finance
Qualités / Compétences :
Gestion, Analyse, Leadership
Evolutions de carrière :
Directeur Général, DAF freelance, Consultant (gestion des finances de l’entreprise)

Directeur marketing : Des stratégies marketing percutantes pour votre entreprise

Salaire
Entre 4 000 et 10 000 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5, Ecole de Commerce
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises de tout secteur
Qualités / Compétences :
Leadership, Gestion du stress, capacité d'innovation
Evolutions de carrière :
CEO, Consultant marketing indépendant

Responsable animation des ventes : Générer plus de ventes avec un responsable attitré !

Salaire
entre 3 500 euros à 7 500 euros bruts par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 / +5 en marketing, commerce, gestion des achats
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, grandes entreprises, entreprises de services
Qualités / Compétences :
leadership, créativité, gestion du stress, respect des délais
Evolutions de carrière :
Directeur commercial

Directeur commercial : Leadership assuré avec 3h18

Salaire
Entre 70 000 € et 120 000 € nets annuels, soit 5 800 € à 10 000 € nets mensuels.
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en marketing, gestion des ventes, commerce
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Entreprises BtoB ou BtoC, en métropole ou province
Qualités / Compétences :
Rigueur, négociation, leadership
Evolutions de carrière :
Directeur Générale, Consultant stratégique ou en développement

Assistant commercial : augmentez vos bénéfices dès aujourd'hui

Salaire
Entre 1 500 et 1 900 € nets par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 / Bac +3 en Commerce ou Techniques de vente
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises de tout secteur
Qualités / Compétences :
Sens du relationnel, gestion du stress et réactivité
Evolutions de carrière :
Responsable Commercial, Responsable d'animation des Ventes

Responsable des opérations : rôle, missions, salaire et formation

Salaire
Entre 40 K (débutant) et 100 K (expert)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 ou +5 logistique, management
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur, ETI, Grandes Entreprises, PME
Qualités / Compétences :
Leadership, organisation, communication
Evolutions de carrière :
Directeur des opérations, expert supply chain, directeur de la logistique

Rôle et missions d’un facility manager

Salaire
35 – 80 k€ bruts annuels
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +2 à BAC +5
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
entreprises privées et publiques, tout secteur
Qualités / Compétences :
leadership, négociation, sens de l’écoute
Evolutions de carrière :
responsable multi-sites, directeur immobilier

Happiness Manager : fiche métier et différences avec l'office manager

Salaire
entre 2 500 € et 3 500 € bruts par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 Gestion RH, Psychologie, Sciences sociales
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Tout secteur
Qualités / Compétences :
Ecoute, bienveillance, créativité
Evolutions de carrière :
Coach bien-être en entreprise, Office Manager

Office manager : missions, salaire, compétences...

Salaire
de 2 500 à 3 500 euros bruts par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 conseillé en GRH ou Management
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
leadership, créativité, motivation
Evolutions de carrière :
RRH, RAF

Profitez d'un Responsable Administratif et Financier dédié dès demain !

Salaire
Entre 3 500 € et 5 500 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Diplôme de niveau 5 requis
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Grandes Entreprises, ETI, Secteur privé ou public
Qualités / Compétences :
Capacité d'adaptation, Attrait naturel pour l'encadrement, Résistance au stress
Evolutions de carrière :
Directeur Administratif et Financier

Assistante clientèle : Assurez un service client exceptionnel avec 3h18

Salaire
Entre 1 800 et 2 500 € bruts mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
BTS NDRC ou Support à l’Action Managériale
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises, entreprises de services
Qualités / Compétences :
Empathie, écoute active, rigueur, résolution de conflits
Evolutions de carrière :
Responsable Clientèle, Responsable SAV

Responsable Recrutement : fiche métier

Salaire
4 000 € bruts mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +3 / Bac +5 en GRH
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME / ETI / Grande Entreprise... Secteur privé ou public
Qualités / Compétences :
Leadership, Ecoute, Capacité d'analyse
Evolutions de carrière :
RRH, DRH

Assistant RH : fiche métier

Salaire
Entre 1 500 € et 1 800 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Licence ou Master en GRH
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises
Qualités / Compétences :
Empathie, organisation, respect des délais
Evolutions de carrière :
RRH, chargé de recrutement, DRH

Responsable Ressources Humaines : Fiche métier

Salaire
Entre 4 000 € et 7 000 € bruts mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ou Management
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Grandes Entreprises... Secteur privé ou public
Qualités / Compétences :
Leadership, Ecoute active, Prise de décisions stratégiques
Evolutions de carrière :
DRH

Télésecrétaire : bénéficier d'un secrétariat à distance opérationnel !

Salaire
Entre 1 500 et 2 500 € nets par mois
Diplôme minimale / Etudes :
BAC +2 en Gestion des PME / BAC Pro Secrétariat
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Cabinets médicaux, PME, ETI
Qualités / Compétences :
Rigueur, Organisation, Capacité à prioriser
Evolutions de carrière :
Secrétaire de direction, RAF, Office Manager

Secrétaire RH : optimisez la gestion de votre personnel avec 3h18

Salaire
Entre 1 600 et 2 200 € nets mensuel
Diplôme minimale / Etudes :
Bac +2 minimum
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
PME, ETI, Secteur privé ou public
Qualités / Compétences :
Gestion des priorités, confidentialité, rigueur
Evolutions de carrière :
Gestionnaire RH, RRH, Secrétaire de Direction

Secrétaire comptable : fiche métier

Salaire
de 1 800 € à 2 500 € nets par mois
Diplôme minimale / Etudes :
Bac Pro Secrétariat, BTS Comptabilité et Gestion ou Assistant de Gestion PME-PMI
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Secteur public ou privé, TPE, PME, ETI
Qualités / Compétences :
Organisation, esprit d’analyse, rigueur, maîtrise des chiffres
Evolutions de carrière :
RAF, Assistante de direction, Consultante en trésorerie

Secrétaire administrative : rôle, salaire et missions

Salaire
1 400 € nets mensuel (débutant) à 2 300 € nets mensuel (expert)
Diplôme minimale / Etudes :
Bac pro
Lieu d’exercice / Secteur d’activité :
Bureau / Tous secteurs / Toutes entreprises
Qualités / Compétences :
Organisation, Rigueur, Communication
Evolutions de carrière :
Chef de service

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Précomptabilité

Qu’est-ce que la précomptabilité ?

La précomptabilité est la première étape dans le processus de gestion comptable d'une entreprise. Elle consiste à enregistrer toutes les opérations financières (qu'il s'agisse de ventes, d'achats, de dépenses, ou de revenus) de manière préliminaire, avant qu'elles ne soient intégrées dans la comptabilité formelle. 

Cette phase préparatoire permet aux entreprises de maintenir un suivi précis de leurs transactions et de détecter des erreurs ou des incohérences. La précomptabilité permet aussi de préparer le travail de production comptable réalisé par votre cabinet d'expertise comptable et ainsi de garantir la conformité fiscale et d’être mieux préparé en cas de contrôle.

→ Faites appel à un assistant pour assurer le classement, l’archivage et la transmission de vos pièces comptables à votre expert-comptable ! 

Quelles sont les différentes étapes de la précomptabilité ?

La précomptabilité se décompose en plusieurs phases : 

  1. La collecte des pièces comptables 
  2. L’enregistrement / la saisie des informations dans un système précomptable.
  3. La vérification des données 
  4. La catégorisation et le classement des transactions (ventes, achats, frais généraux, etc.)
  5. Le rapprochement bancaire ; qui consiste à s’assurer que les relevés bancaires correspondent bien aux données saisies.
  6. La coordination générale avec le cabinet comptable.

Qui est concerné par la précomptabilité ?

La précomptabilité est une mission que l’on retrouve chez toutes les entreprises.

Dans les TPE, il est fréquent que le dirigeant lui-même prenne en charge les tâches de précomptabilité. 

Dans une ETI ou une grande entreprise, les services administratifs se chargent de cette tache très chronophage.

Retrouvez toutes les missions clefs que 3h18 peut gérer pour vous !

Mauvaise gestion de votre précomptabilité : quels risques pour votre entreprise ?

Des erreurs dans votre précomptabilité peuvent fausser l’état actuel des comptes de votre entreprise et conduire à des décisions erronées voire risquées, pouvant affecter la croissance et la rentabilité. Plus grave encore, des retards et des erreurs peuvent vous placer en situation de non-conformité fiscale.

La correction des erreurs nécessite en outre d’investir de l’énergie et beaucoup de temps, deux denrées précieuses pouvant fragiliser les petites et moyennes entreprises si elles viennent à manquer.

Une mauvaise gestion de votre trésorerie aura des conséquences sur votre capacité à honorer vos obligations financières. Pour de bons rapports avec vos créanciers et espérer obtenir des financements, soyez à jour dans votre précomptabilité ! 

Et si vous déléguiez votre précomptabilité ?

Avec l’offre 3h18, vous libérez du temps pour vous concentrer sur la croissance de votre entreprise, tandis que nous nous occupons de votre précomptabilité et de la gestion de vos notes de frais 

Imaginez tout ce que vous pourriez faire pendant ce temps ! 

💰Optimiser vos opérations, 

🚀Développer vos activités, 

📈Améliorer votre rentabilité… 

Ne laissez plus votre précomptabilité rogner votre productivité.

Reprenez le contrôle de votre emploi du temps en faisant appel, quelques heures par jour, par semaine ou par mois à un prestataire freelance pour la gestion de votre précomptabilité, et accélérez votre développement.

→  Réservez dès maintenant votre appel gratuit de 30 minutes avec l'un de nos conseillers !

Que contient mon premier appel ?

Au cours de notre consultation, vous aurez l'occasion d'explorer votre situation et de découvrir comment notre approche de la précomptabilité peut s'adapter à vos besoins spécifiques. 

Cette discussion, sans engagement, nous permettra de :

Identifier les opérations financières essentielles pour le bon fonctionnement de votre entreprise.

Définir vos besoins exacts en matière de précomptabilité pour améliorer la précision de vos rapports financiers sans les contraintes d'une embauche permanente.

Cette consultation téléphonique constitue la première étape pour évaluer comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs financiers tout en simplifiant la gestion comptable de votre entreprise.

N'hésitez pas à saisir cette opportunité !

Quel profil recherchez-vous ? / Quel est votre budget ?

 

Voici un aperçu de 3 tarifs proposés par 3h18 pour 3 profils différents qui vous permettront de vous faire une idée générale plus précise du budget associé à votre projet d’externalisation !

 

Ces tarifs sont des exemples. ⚠

 

Gardez bien en tête le fait qu’un entretien diagnostic est indispensable pour définir avec précision vos différents besoins et décider quel sera le meilleur profil d’intervenant vous concernant (et donc les coûts associés). 

Externalisation de sa précomptabilité : combien ça coûte ?

Les petites entreprises auront généralement des coûts d'externalisation moins élevés que les grandes entreprises en raison de la plus petite quantité de travail à effectuer.

Si vos opérations financières sont complexes, par exemple en raison de transactions internationales, de gestion de stocks, ou de réglementations fiscales spécifiques à votre industrie, cela pourra augmenter les coûts.

Si vous avez besoin de services de précomptabilité de manière régulière, voire ponctuelle, vous pouvez faire appel à un assistant freelance du réseau 3h18 pour intervenir dans vos locaux et gérer toutes vos notes de frais ! 

→ Retrouvez ici tous les tarifs de nos prestations !

Qualités et compétences pour une précomptabilité réussie…

QUALITES

  • Organisation
  • Rigueur
  • Concentration
  • Communication claire
  • Gestion du temps
  • Fiabilité
  • Discrétion
  • Patience
  • Capacité à prioriser
  • Adaptabilité

COMPETENCES

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.)
  • Gestion des bases de données
  • Compréhension des procédures administratives
  • Rédaction et révision de documents
  • Utilisation d'outils de communication (e-mail, téléphone)
  • Gestion des dossiers et des archives
  • Suivi des dépenses et des budgets
  • Connaissance des lois et réglementations liées à l'administration

BON À SAVOIR

De solides compétences ne suffisent pas toujours pour parvenir à gérer seul sa précomptabilité.

Le manque de temps est une raison souvent suffisante pour pousser de nombreux chefs d’entreprise à faire appel à un partenaire de confiance. ✅

 

5 logiciels courants pour traiter sa précomptabilité 

*A noter que la société 3H18 ou les intervenants de son réseau ne peuvent se substituer aux experts comptables et prendre sous leur responsabilité des missions de tenue ou vérification comptable (OrdonnanceN°45-2138 du 19 septembre 1945 modifiée).

Vous recherchez d'autres expertises

que

Précomptabilité

3h18 vous propose de vous accompagner de manière ponctuelle ou récurrente sur toutes vos fonctions support !
Renforcez les rouages de votre entreprise dès aujourd'hui.

Gestion Administrative

Déléguez votre gestion administrative et financière à un Expert Métier expérimenté et développez sereinement votre organisation. Mettez en place les process et systèmes d'information de gestion qui vont vous permettre de franchir un cap.

Ressources Humaines

Les Ressources Humaines sont un des rouages essentiels de l’entreprise. Prenez soin de vous entourer d'un professionnel motivé pour aider votre entreprise à franchir un cap et attirer ou retenir vos meilleurs talents !

Commercial

Et si vous confiez le développement Marketing et Commercial de votre entreprise ou simplement le suivi de votre CRM, la recherche de nouveaux prospects ou la rédaction de devis à un professionnel externalisé travaillant dans vos locaux ?

Office Management

L’office manager est le trait d’union entre vous et vos équipes. Véritable vecteur de la communication, confiez lui la gestion de vos tâches administratives et RH, de vos évènements et projets collaboratifs et le bien-être de vos salariés au travail !

Pourquoi choisir de sous-traiter plutôt que de recruter ?

Pour aller vite et gagner en flexibilité.
Pour disposer de professionnels très qualifiés.
Stables et motivés !

Vous manquez de ressources

  • Difficile de recruter le bon profil

  • Besoin de compétences plus autonomes
  • Un départ soudain dans vos équipes

Votre budget
est contraint

  • Vous n’avez pas besoin d’un plein temps
  • Vous ne souhaitez pas
    prendre de risque sur un CDI
  • Les coûts cachés d’un salarié vous rebutent

Vous avez besoin
de flexibilité

  • Un remplacement ou du
    renfort ponctuel
  • Une activité cyclique
    sans garantie
  • Aller vite, pas de gestion RH chronophage !
Votre diagnostic gratuit
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Vous êtes une

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Comment ça marche ?

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Nous clarifions votre besoin et définissons le profil dont vous avez besoin

Nos conseillers vous aident à préciser la mission, à définir le temps de travail nécessaire et élaborent votre devis en 24H00.

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Recherche et sélection
du meilleur expert

Nous recherchons parmi notre réseau d'intervenants le meilleur expert à moins de 30 minutes de votre entreprise. Nous lui expliquons le contexte et la mission.
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1er rendez-vous avec
votre intervenant sous 48h

Dès le premier RDV, vous convenez d'un planning adapté à vos obligations et votre intervenant démarre son travail. Vous pouvez fluctuer les heures d'intervention et vous arrêter à la fin de chaque mois.
Prendre un rendez-vous
avec un conseiller 3h18

Il est temps d'agir

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de votre besoin et un devis sur mesure.

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