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Pourquoi choisir de sous-traiter plutôt que recruter ?

Pour aller plus vite et gagner en flexibilité.
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Notre offre cabinet

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Assistance juridique

  • Secrétariat courant, prise de rdv, tenue d'agenda
  • Gestion des déplacements, des abonnements
  • Archivage électronique, mise à jour CRM, emails clients
  • Organisation d'évènements, de webinaires, rappels clients
  • Office Management personnel
  • Administratif courant, services généraux
  • Relance impayés
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Gestion administrative

  • Pré-comptabilité et transmission à l’expert-comptable
  • Facturation, recouvrement
  • Rapprochements bancaires, gestion des virements
  • Pilotage des budgets et de la trésorerie
  • Relance factures, suivi des litiges
  • Gestion des achats, notes de frais
  • Tableaux de bords de gestion…
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Gestion RH

  • Gestion administrative RH
  • Gestion de la paie
  • On boarding de salariés
  • Mise à jour contrats de travail
  • Mise en place de procédures RH
  • Entretiens annuels
  • Relation organismes sociaux
  • Recrutement, plans de formation…
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Gestion commerciale

  • Prospection et relances téléphonique,
  • Gestion des appels d'offres secteur publique et des réponses commerciales
  • Tableaux de bord commerciaux
  • Prise de rdv sur appels entrants et sortants
  • Prospection Linkedin
  • Mise à jour de CRM, campagnes email
  • Relance prospects…
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Communication et marketing

  • Mise à jour de sites web
  • Communication interne / externe, newsletters, webinaires
  • Tableaux de bord marketing
  • Animation des réseaux sociaux
  • Organisation d'évènements
  • Campagnes d'emailings
  • Saisie dans BDD, CRM ...
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Dirigeants en temps partagé ou transition

  • Directeur/rice administratif et financier, Responsable administratif et financier,
  • Contrôleur de gestion
  • Directeur/rice RH, Responsable RH, Responsable formation
  • Secrétaire général
  • Directeur/rice commercial
  • Directeur/rice marketing
  • Directeur/rice achats
  • Directeur/rice des systèmes d'information
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Le service 3h18, comment ça marche?

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Pourquoi choisir 3H18 ?

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Des conseils pour mieux s’organiser

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Vous recevez un devis puis nous intervenons chez vous ou à distance.

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Flexibilité totale des jours d’intervention

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Aucun engagement de durée de votre part. Vous sollicitez les intervenants en fonction de vos besoins et payez uniquement les heures effectuées.

Icône bleue représentant une poignée de main symbolisant un service sur mesure.

Un service sur-mesure et un suivi personnalisé

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Vous bénéficiez du suivi d’un gestionnaire client attitré et d’un suivi rapproché de notre prestation.

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Remplacement rapide facilité

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Nous remplaçons sur simple demande votre assistant sans frais et en 48 heures.

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Arrêt possible à tout moment

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Le contrat de prestation se renouvelle chaque mois. Vous n'êtes pas engagé au delà.

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Continuité du
service

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Nous vous garantissons la continuité des services lors des jours d'absences exceptionnelles de votre assistant administratif.

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Traçabilité et
transparence

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Nous vous garantissons une traçabilité dans un portail de toutes les heures effectuées ainsi qu'un reporting régulier.

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Nos clients témoignent

Merci à 3h18 pour  la qualité de votre service. Nous apprécions particulièrement votre  professionnalisme, adaptation et flexibilité. Vous avoir à nos côtés est un  véritable atout qui nous permet d'optimiser notre temps et la gestion de  notre entreprise.

Dans ces conditions, il est bien naturel que nous vous recommandions.

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Benjamin Pujol
Associé
Ramentol Pujol

Entre ma compta, la  facturation détaillée, mon administratif, mes réseaux sociaux…je n'avais pas  assez de temps à consacrer à ce que je j'aime faire en tant qu'avocate

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Corinne Melville
Associée
Cabinet droit social

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Nos conseils pour les chefs d'entreprise

Le blog 3H18

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3 tâches de précomptabilité à automatiser d’urgence !

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FAUT-IL RECRUTER EN CDI OU EXTERNALISER votre Assistante Administrative ?

Dans ce GUIDE GRATUIT, vous trouverez des conseils auxquels vous n'avez sans doute pas pensé pour faire du recrutement de votre prochaine assistante administrative un véritable succès.
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Couverture d'un livre bleu intitulé « Recruter ou externaliser votre assistante administrative ? » avec une photo d'une femme souriante en chemise blanche tenant une tablette dans un bureau.
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