Et si votre entreprise disposait d'un assistant de gestion polyvalent ou d'un RAF attitré, quelques heures par semaine ou plus en fonction de vos besoins ?
Et s'il était formé et disponible en 48h, ultra-motivé pour vous permettre de vous concentrer sur votre croissance ?
Seriez-vous prêt à faire de l'externalisation de votre Administratif VOTRE priorité ces prochaines semaines ?
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Pour renforcer les compétences de vos équipes, gagner en flexibilité !
La souplesse qu'apporte 3h18 est pour nous un énorme avantage car on peut augmenter ou diminuer les heures de notre assistant de gestion.
Nous n'avions pas les moyens ni les besoins d'un assistant à plein temps et voulions un professionnel engagé à 100% pour notre entreprise.
Michèle Denoyer
Dirigeante
HSK Partners
Prestation remarquable, je suis dans les mains d’une formidable Responsable Administrative et Financière grâce à 3h18.
Honnêtement, je n'ai qu'un seul conseil aux patrons de PME : s’équiper d’un support comme celui-là, pour se concentrer sur le reste. Merci 3h18 !
Antoine Boulay
CEO
Bien Commun Advisory
Déléguer sa gestion administrative et financière à 3h18 c'est se libérer du temps et de l'énergie pour se concentrer sur les enjeux stratégiques de l'entreprise.
Nous apprécions la flexibilité et la qualité des intervenants que 3h18 nous a délégué.
Margaud Grisard
CEO
Map & Match
Développez votre activité sans les contraintes de constituer des équipes et gagnez en flexibilité !
Le blog 3H18
Nous vous expliquons où, quand, comment et pourquoi répondre à un appel d’offres... Remportez de nouveaux contrats plus facilement !
Pour certains, un casse-tête ! Pour d’autres, rien de plus facile. La numérisation de documents implique la maîtrise de certains outils logiciels.
Il est nécessaire de déléguer pour mieux se concentrer sur les missions stratégiques. Quelles missions pourriez-vous bien confier à une secrétaire indépendante ?
Vous êtes patron de PME, votre projet est de faire grandir votre entreprise ? Mais pas vous transformer en DRH ! Guide sur les différents documents RH obligatoires pour votre PME, et sur les solutions pour externaliser leur rédaction et leur mise à jour.
FAUT-IL RECRUTER EN CDI OU EXTERNALISER votre Assistante Administrative ?
Nous clarifions votre besoin et définissons le profil dont vous avez besoin