Directeur général

Zoom sur le métier de Directeur Général

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Le directeur général ou DG, aussi appelé chef de la direction ou CEO (Chief Executive Officer), occupe le rang le plus élevé dans la direction d'une organisation, que ce soit une entreprise, un organisme à but non lucratif ou une entité publique ou parapublique. Il fait partie du Comex.

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Ses missions 

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• Définir la stratégie de l'entreprise et en assurer la mise en œuvre

• Superviser les différentes directions de l'entreprise

• Gérer les finances de l'entreprise

• Représenter l'entreprise vis-à-vis des tiers

• Développer l'entreprise et en assurer la croissance

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Évolutions de carrière

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Depuis les sommets de la hiérarchie, les directeurs généraux affichent souvent un parcours professionnel diversifié qui leur ouvre de nombreuses portes pour l'avenir. Après avoir exercé ce rôle pendant plusieurs années, ils peuvent par exemple être promus à la présidence du CA de leur entreprise.

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Certains DG plus ambitieux choisissent de créer leurs propres filiales ou entreprises affiliées. Ils capitalisent sur leur expérience et leur réseau pour démarrer de nouveaux projets ou étendre les activités existantes dans de nouveaux domaines.

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Enfin, notez qu’il est possible de devenir actionnaires ou investisseurs dans des entreprises émergentes ou de se lancer dans le consulting.

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🔍 Exemples de directeurs généraux célèbres 

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• Elon Musk (Tesla, SpaceX)

• Jeff Bezos (Amazon)

• Satya Nadella (Microsoft)

• Sundar Pichai (Google)

• Tim Cook (Apple)

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Mais il n’y a pas que sur le continent américain que l’on rencontre des businessmen ! En France, nous comptons aussi quelques DG bien connus dans le monde des affaires…

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• Emmanuel Faber (Danone)

• Jean-Dominique Senard (Renault)

• Alexandre Bompard (Carrefour)

• Patrick Drahi (Altice)

• Stéphane Bancel (Sanofi)

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Qui peut faire appel à un Directeur Général ? 

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En principe, toute organisation, quelle que soit sa forme juridique, peut faire appel à un Directeur Général pour l’assister dans sa stratégie :

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• SARL (Société A Responsabilité Limitée)

• SAS (Société par Actions Simplifiées)

• SA (Société Anonyme)

• SNC (Société en Nom Collectif)

• Associations, 

• Établissements publics administratifs, industriels et commerciaux

• Collectivités territoriales (Communes, Départements, Régions)

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Les grandes organisations ont généralement besoin d'un DG pour superviser les opérations quotidiennes et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise. 

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Les petites organisations peuvent, quant à elles, se passer de DG et avoir un dirigeant unique qui assumera alors toutes les fonctions internes. 

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Les organisations complexes, avec de nombreux départements et fonctions, auront, en ce qui les concerne, besoin de coordonner leurs activités et garantir la cohérence de l'ensemble.

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Pourquoi faire appel à un Directeur Général avec 3h18 ?

Les Directeurs Généraux chez 3h18 sont : 

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• Motivés par l’atteinte des résultats,

• Dotés d'une vision à long terme et d'une capacité à anticiper les tendances du marché,

• Garants du bon fonctionnement général des entreprises qu’ils accompagnent,

• Respectueux des lois et réglementations en vigueur,

• Investis dans le développement et application de politiques RSE,

• Pro-innovation ! 🦾

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Qualités d’un Directeur Général 

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Le DG doit être capable d'inspirer et de motiver ses équipes. Pour cela, il doit avoir une vision claire pour l'avenir de l'entreprise et être capable de la communiquer efficacement.

Il doit également être capable de prendre des décisions difficiles et de les assumer en cas d’erreurs ou de baisses de performances et résultats.

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Il lui faut anticiper les tendances du marché et s'adapter aux changements perpétuels pour définir des objectifs atteignables avec les moyens adaptés. 

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Un DG doit bien sûr être en mesure de lire et d'analyser les états financiers et d’en tirer des conclusions.

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Salaire d’un Directeur Général

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Les salaires annuels pour ce poste sont compris entre 100 000 € à plusieurs millions d'euros.

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Certains secteurs d'activité, comme la finance ou la technologie, ont tendance à payer des salaires plus élevés aux DG. Notez que la rentabilité et la croissance du secteur d'activité peuvent également influencer sur la rémunération, de même que le niveau d'études, la formation et les certifications détenues.

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Voici quelques exemples de rémunérations annuelles brutes par taille d’entreprise :

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• PME : 50 000 € à 100 000 €

• ETI : 100 000 € à 200 000 €

• Grandes entreprises : 200 000 € à 1 000 000 €

• Grandes entreprises cotées en Bourse : 1 000 000 € et plus

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Les diplômes requis pour devenir Directeur Général

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Les directeurs généraux atteignent ce poste après avoir bâti une solide carrière dans le domaine des affaires. Il n’existe en effet pas d’école pour devenir DG à proprement parler. 

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Les Directeurs Généraux qui le deviennent sont, la plupart du temps, diplômés dans des domaines tels que le commerce, la finance ou la gestion. Tous auront obligatoirement et préalablement accumulé de l’expérience dans des postes de direction à haute responsabilité. ☝

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