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10 avantages à recruter un freelance via 3H18 plutôt qu'en direct

Une liste exhaustive des services comparés et leur description.

Les tarifs à la journée comparés ainsi que le détail de chaque offre

Un tableau synthétique récapitulant les avantages respectifs de chaque solution

Icon BackGroundIcon BackGroundMotif répétitif de petits cercles blancs disposés en colonnes sur fond noir.Cercle blanc avec un bord épais sur un fond noir.

+ de 1000 clients nous font confiance

Logo d'AXA, texte blanc sur fond bleu avec une ligne rouge diagonale.DoctolibLogo de la société KPMG avec quatre carrés bleus alignés au-dessus des lettres KPMG en gras.Logo AFTRAL avec un cercle bleu et un diamant rouge stylisés au-dessus du texte AFTRAL.Logo O2 avec une maison stylisée à l'intérieur du O et un petit cœur contenant une maison à droite.Logo de Saint-Gobain avec une silhouette stylisée de bâtiments en dégradé de bleu à rouge au-dessus du nom.Logo TripAdvisor avec une icône de hibou dans un cercle vert à gauche du texte noir.Logo avec un citron vert à gauche et le texte en grosses lettres noires « HELLO FRESH » à droite.Logo de Rexel, texte blanc sur fond bleu avec une ligne noire et une bande bleue plus claire en bas.lou yetu
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Mais comment font les chefs d'entreprise qui réussissent à s'entourer de professionnels en temps partagé stables, motivés et sans risque d'erreur de recrutement ?

Deux grandes guillemets ouvrantes blanches sur fond noir.Guillemets ouvrants blancs sur fond transparent.
Marc Le Vernoy
Président de 3H18

Cher dirigeant,

Vous avez décidé de vous entourer d'un Freelance pour gagner du temps sans prendre de risque.

Quelqu'un de stable. De motivé.

Qui saura prendre en main vos outils de gestion.


Mais vous hésitez sur la bonne manière de le recruter.

Autant de raisons qui font que vous aimeriez VRAIMENT ne pas vous tromper sur le choix de ce Freelance.

Et avec la flexibilité dont a besoin une petite structure.

Je m’appelle Marc Le Vernoy, je suis le CEO et fondateur de 3h18 et je m’engage à faire en sorte que votre expérience de l’externalisation administrative, RH ou commerciale soit une expérience inoubliable.

Mon équipe et moi aidons les dirigeants en France à sous-traiter leurs fonctions support et à trouver le candidat idéal en moins de 48 heures.

Pour vous aider à démarrer, j’ai créé avec mon équipe cette check list pour vous faire gagner un temps précieux.

Je suis là pour vous aider.


A bientôt.

Icône bleue d'un carré incliné, avec des bords arrondis.Icône bleue d'un carré incliné, avec des bords arrondis.

Il est temps d'agir et de bien vous entourer

Grâce à nos consultants, obtenez en moins de 24h, une analyse
de votre besoin et un devis sur mesure pour une externalisation réussie.

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